Locatie: Regio Brussel (hybride mogelijk) | Type: Freelance | Sector: B2B SaaS / Tech

Over deze opportuniteit

Voor een gevestigde Belgische B2B SaaS-speler met een uitgesproken marktpositie in zijn niche zoeken we een Senior Sales Manager/Consultant die het sales team mee naar een volgende fase brengt. Het bedrijf bedient een uitgebreid klantenportfolio met sterke loyaliteit, en zit volop in een groeifase met aanzienlijk potentieel rond cross-sell, up-sell en internationale expansie.

Je werkt nauw samen met het managementteam en ondersteunt een hecht sales team van drie collega's. Geen klassieke individuele sales rol dus, maar een hybride positie waarin strategie, coaching en hands-on commerciële uitvoering samenkomen.

Wat je zal doen

Sales strategie & structuur

• Mee uitwerken van een meerjarig sales-plan dat aansluit bij de bredere bedrijfsstrategie
• Optimaliseren van sales processen, workflows en routines zodat het team voorspelbaar en gestructureerd kan werken
• Mee opzetten van een kader om actief nieuwe klanten te prospecteren, zowel nationaal als internationaal

Team coaching & enablement

• Het sales team begeleiden in dagelijkse uitvoering, prospectie, pipeline management en customer engagement
• Individuele coaching opzetten en best practices verankeren
• Zorgen dat het juiste sales materiaal beschikbaar en consistent is

Performance & datagedreven werken

• Sales KPI's opvolgen, analyseren en rapporteren aan het management via CRM-tools
• Trends, opportuniteiten en risico's identificeren binnen de bestaande klantenportefeuille
• Bijsturen op basis van data om commerciële doelstellingen te halen of te overtreffen

Cross-functionele samenwerking

• Bruggen bouwen tussen Sales en andere departementen om vlotte handovers en eenduidige communicatie naar de klant te garanderen
• Sparringpartner zijn voor het management bij commerciële vraagstukken

Wat we zoeken

• Master in business/economie of gelijkwaardig door ervaring
• Sterke achtergrond in sales management én change management
• Bewezen coachende skills: kunnen sturen zonder op te dringen, motiveren zonder druk, beïnvloeden zonder hiërarchische autoriteit
• Procesmatig ingesteld, analytisch en commercieel scherp
• Emotioneel intelligente, krachtige communicator
• Talen: Engels en Nederlands, Frans is een plus

Wat het biedt

• Een bedrijf met een sterke marktpositie en een loyale klantenbase
• Reële impact op strategie én uitvoering
• Korte lijnen naar het management
• Internationale ambitie en groeipotentieel
• Een ervaren, gepassioneerd team dat klaar staat om verder te bouwen

Geïnteresseerd?

Bezorg ons je CV via florine.vissers@bonanzagroup.be en we nemen vertrouwelijk contact op voor een eerste gesprek.